标准 / SCALE

评审尺

评审尺的意义是把“表现好不好”转成可以被解释的观察维度。页面不编造真实评委、精确分数或看似权威的百分比，也不把肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征作为优劣判断。

舞台表现

观察台步、停点、节奏、空间使用和临场稳定度，重点是动作是否服务主题、是否在安全范围内完成，而不是以身体外观替代舞台能力。

观察人物与镜头、光线、构图和动作之间的关系。表情和姿态不需要固定模板，清楚、一致和可持续更重要。

看参赛者能否准确抓住任务要求、做出有理由的取舍，并让造型、动作或作品回应主题，而不是堆叠无关元素。

观察服装、妆发、配饰、色彩与场景是否协调，并兼顾行动安全。服装暴露程度、身材或体重不构成完成度评分依据。

遇到音乐延迟、灯光变化或调度调整时，能否保持安全、听从提示并完成可控调整。适应不等于接受越界或危险要求。

包括守时、信息确认、尊重他人边界、与现场岗位配合，以及在问题发生时清楚说明。团队合作不要求放弃个人安全边界。

关注资料真实性、授权意识、现场礼仪、隐私保护和对规则的理解。通过私下关系或付费获得特殊承诺，不属于职业素养的一部分。

综合表现用于把多个维度放在同一背景中理解，而不是简单相加得出一个虚构精确分数。正式结果仍需经过赛事流程确认。

页面说明：公开标准可以帮助参赛者更有针对性地准备，也能让观众理解赛事为什么关注某些细节。标准本身应保持中性、可解释和可复核；如果出现与公开标准无关的身体羞辱、歧视性评价或私人要求，参赛者有理由提出异议。最终结果只有在既定流程完成后才应进入公示。

如何使用评审尺：参赛者可以把评审尺当作准备清单，而不是给自己贴标签的量表。练习时可以分别观察舞台节奏、镜头停留、主题回应和沟通方式，再选择一两个最需要改善的项目持续调整。赛事方在说明结果时，也应尽量对应到公开维度，而不是使用含糊、羞辱或无法复核的评价词。

评审规则如果调整，应在正式使用前公开新的解释，并避免在同一阶段临时改变标准。稳定、可理解的尺度本身就是对参赛者公平参与的重要保障。